400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理员工关系人力资源服务
岗位描述：
1、协助上级领导制定和完善公司各部门管理流程、规章制度；
2、根据公司各部门用人需求，进行相关人员招聘与补充；
3、组织开展员工月度、季度、年度考核、汇总分析考核结果，建立绩效考核方案；
4、保持与各部门日常沟通，根据各部门情况，制定阶段培训计划，并组织培训
5、负责人事各内外报表的统计审核，确保内容数据准确并无误并按时提交上级领导或相关部门；
6、负责公司员工各项节日及福利的事务管理；
7、完成其他人事相关工作与上级领导交办的工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区劳动保障法律法规及政策，拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通，协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作时间：
周一至周五，8:30-17:30，双休。
其他：
福利体检、福利旅游、节假日福利
工作地点
东丽区新濠公寓-东南1门天津聚合芯能健护科技有限公司
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职位发布者
李伟/综合管理部经理
刚刚活跃立即沟通
天津聚合芯能健护科技有限公司天津聚合芯能健护科技有限公司的前身公司成立于2001年，致力于为客户提供健康功能配方及配套产品，是大健康产业问题解决方案的优质集体。2024年，企业业务重组后，以全新的状态冲击卫品行业。公司取得ISO9001质量管理体系认证，申请专利230项，授权发明专利31项，实用新型专利96项。多项技术获得天津市重点新产品、专精特新项目立项。公司秉承“开发一项新品，健康一类人群”的企业使命，以“成为客户信赖的功能专家”为口号，坚守“秉持严格的标准，践行极致的操作，为客户提供满意的产品”质量方针，历经二十余载精耕细作，已蜕变成为大健康功能型配方及产品行业头部企业，在功能型一次性卫生用品领域取得骄人成绩，在业内外获得良好的口碑。
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