职位描述
招聘绩效管理员工关系工业自动化/机器人人力资源
职责：
1、结合公司战略及业务发展需要及时调整人力资源战略与规划；制定和完善人事行政相关制度，并监督执行；
2、负责公司招聘工作，包括招聘计划制定、发布招聘信息、简历筛选、面试组织等，并确保招聘工作的及时性、流程的公正性和透明度；
3、负责员工录用、入职、离职、考勤、绩效实施、福利管理等，确保公司人事管理的规范性和透明度；
4、负责员工培训工作，包括培训计划的制定、培训讲师的安排、培训记录的收集等；
5、负责员工关系维护工作，包括员工信息的管理、员工问题的处理等，以确保员工与公司之间的良好关系，提高员工对公司的满意度和忠诚度；
6、负责维护公司的人事档案，包括员工档案的整理、归档、查询等，确保人事管理的规范性和高效性；
7、负责办公用品及固定资产的采购与分发、办公设备维护、办公环境管理等行政工作；
8、负责其他人事及行政事务；完成领导下达任务。
要求：
1.本科以上学历, 制造业相类似工作经验优先；
2.具备5年及以上人力资源相关经验，至少2年管理经验,具备丰富的人力资源专业知识,熟悉国家相关的劳动法规政策；
3.具备较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力、公文能力及问题解决能力；能够对公司的人事行政数据进行分析和优化；
4.具备良好的职业道德操守, 责任心、执行力、团队合作精神强。
2、负责公司招聘工作，包括招聘计划制定、发布招聘信息、简历筛选、面试组织等，并确保招聘工作的及时性、流程的公正性和透明度；
3、负责员工录用、入职、离职、考勤、绩效实施、福利管理等，确保公司人事管理的规范性和透明度；
4、负责员工培训工作，包括培训计划的制定、培训讲师的安排、培训记录的收集等；
5、负责员工关系维护工作，包括员工信息的管理、员工问题的处理等，以确保员工与公司之间的良好关系，提高员工对公司的满意度和忠诚度；
6、负责维护公司的人事档案，包括员工档案的整理、归档、查询等，确保人事管理的规范性和高效性；
7、负责办公用品及固定资产的采购与分发、办公设备维护、办公环境管理等行政工作；
8、负责其他人事及行政事务；完成领导下达任务。
要求：
1.本科以上学历, 制造业相类似工作经验优先；
2.具备5年及以上人力资源相关经验，至少2年管理经验,具备丰富的人力资源专业知识,熟悉国家相关的劳动法规政策；
3.具备较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力、公文能力及问题解决能力；能够对公司的人事行政数据进行分析和优化；
4.具备良好的职业道德操守, 责任心、执行力、团队合作精神强。
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工作地点
九龙*****************
公司信息
公司介绍
公司主要研发、生产及销售以喷砂设备为核心产品的表里处理设备，公司拥有1000余平方舒适的办公空间，同时投资新建6000余平方的生产车间，车间内各类生产设备齐全。公司致力于打造国内一流的表面处理设备制造公司，现已在喷砂设备的多个关键部件取得较好成果，部分打破国际垄断。目前公司产品主要面向军工、汽车及3C行业，主要客户有：中航工业、中航发、广西玉柴、潍柴、中国重汽、立铠精密等个行业的头部企业。未来两年公司会不断的丰富产品，客户群将覆盖全行业。公司成立以来不断吸纳专业人才，目前已有正式员工近50人，并且员工人数会快速增加，同时公司受到资本市场的青睐，已完成天使轮融资，为公司在5至7年内上市的目标迈出了更坚实的一步，同时公司希望为每一位星环员工打造实现人生价值、创造财富甚至创业的平台，希望今后公司陪同每一位员工创造一段激情而荣耀的岁月。
工商信息
企业名称 合肥星睿智造技术有限公司重庆分公司
企业类型 其他有限责任公司分公司
法人代表 吴迪
经营状态 在营（开业）
成立时间 2024-09-30
注册资本 --
认证资质
营业执照信息