团队主管

团队主管
岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
2. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
3. 熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。
我们的愿景:做中高端客户健康财富的助力者和守护者。
【工资待遇】：
1.薪资待遇：底薪8000-15000，月度绩效2万-8万。
2.工作环境：青岛最高档写字楼:市南区华润大厦，市南海天中心。
3.保险：公司提供商业保险保障。
4.公积金：为提高公司人员待遇，公司提供企业年金。
【岗位优势】：
1.收入特征：上不封顶。
2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障。
3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主展业。
4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、带团队、出国游、公司重点项目最高三十多项收入，覆盖公司全部子公司业务
职位亮点：团队氛围好、平台资源好、适合轻创业