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服装品牌策划主管+双休+五险一金

1.2-2万
  • 合肥包河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新媒体媒介海外媒介雇主品牌海外品牌品牌策划服装/纺织/皮革纺织业/服饰产品加工制造电子商务贸易/进出口
岗位职责:
1.品牌战略规划:
(1)根据公司整体发展战略,制定和实施品牌战略规划。
(2)组织搭建品牌管理工作体系,包括品牌策划体系、品牌视觉体系、品牌品类调研与企划体系等。
2.市场调研与分析:
(1)根据市场环境、竞争对手动态等信息,把握行业发展趋势,掌握市场需求及流行趋势。
(2)研究和分析各消费者消费形态、消费习惯等,做好内外部调研,为品牌策略提供数据参考。
3.品牌策划与推广:
(1)围绕品牌战略规划,精准把握客群需求,具备敏锐的市场洞察力和卓越的产品企划能力。

(2)进行潜力产品调研,结合创意、销售可行性、成本效益等因素进行综合考量,制定兼具差异化定位与市场竞争力的品牌策划方案。

(3)推动新产品的孵化与上市,协助品牌推广营销等。
4.品牌传播管理:
(1)准确把握公司各产品的品牌定位,管理品牌传播的落地执行。

(2)完善公司品牌传播方面的标准和规定,包括但不限于视觉优化、形象规范等。
5.团队管理与协调:
(1)负责品牌策划团队的日常管理,包括团队建设、培训、考核等。

(2)协调与其他部门的合作,确保品牌策划工作的顺利进行。

任职条件:
1.教育背景:统招本科及以上学历,市场营销、广告学、品牌管理等相关专业优先。
2.工作经验:
(1)具备5年以上品牌策划及市场推广经验,其中至少2年以上团队管理经验。
(2)有女装、童装品牌等服装品牌0-1建设经验者优先。
3.专业技能:
(1)具备卓越的品牌策划及市场推广能力,能够制定有效的品牌发展计划。

(2)具备市场化的产品思维,有较强的数据分析能力和市场敏感度。

(3)熟悉产品生命周期管理,能够从市场角度对产品进行分析和评估。
4.个人素质:
(1)具备较强的综合协调能力和目标管理能力,逻辑清晰、表达能力强。

(2)能够与不同部门进行有效沟通和协作,推动项目达成。

(3)抗压能力强,性格坚韧,具备长期主义,有一定的成就导向。

薪酬福利:
我们有健全的薪酬福利体系,有很多的学习成长机会,加入尚华你将会得到:
1.薪酬策略:尚华科技采用有竞争力的薪酬策略,设计有竞争力的薪酬福利体系和完善的薪酬激励制度,包括但不限于绩效工资、年终奖金、技能补贴等。
2.员工保障:公司为人才购买五险一金,让人才享受法定假期,可享受超长带薪年假等。
3.暖心福利:公司每周提供丰富的下午茶,每天有免费零食、水果,定期团建,每年组织旅游,发放生日礼金,开工红包等。
4.培训晋升:尚华科技有通畅的晋升渠道,规范的晋升机制,此外,公司还提供种类丰富的书籍和外出学习的机会,给人才提供外部培训和自我提升的良好途径。
5.工作环境:公司在高档写字楼,办公室宽敞明亮,办公环境舒适。身边不乏积极进取的小伙伴,大家相互交流学习,共同成长。
6.节日小惊喜:各种传统节日都备有节日礼品或礼金,还有各种节日小惊喜,工作充实又不缺乏趣味。
作息时间:朝九晚六,双休,法定假日正常放假。
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工作地点

合肥包河区皖新文化创新广场写字楼1301

职位发布者

付女士/人事经理

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公司Logo尚华永道(上海)国际贸易有限公司
【尚华科技是谁】尚华科技于2017年成立于安徽省合肥市,总部位于上海,现有员工200余人,组织架构现有尚华永道(上海)国际贸易有限公司、尚华永道(上海)国际贸易有限公司合肥分公司、尚华永道(上海)国际贸易有限公司苏州分公司、尚华永道(上海)国际贸易有限公司杭州分公司。【尚华科技发展】 2017年,尚华科技专注跨境电商业务,自团队成立以来,一直持续保持高速稳定的增长,为欧洲、北美等十几个国家和地区提供产品和服务,并广受好评。尚华科技发展至今,一直坚持平台战略,坚持以客户为本,并坚信认真用心为全球客户提供最好的产品和服务才是企业的使命。我们坚信人才是企业发展的第一生产力,我们的目标是能够成为跨境电商领域的领航者。尚华科技拥有众多电商领域的年轻精英,我们对于人才的定义不仅仅局限于技能这一方面,更注重人才在其他领域所具备的潜力与特质,我们愿意与人才一同成长,愿意给人才成长的空间和时间,坚持以奋斗者为主体,让奋斗和积极努力成为企业的主旋律。同时我们致力于打造扁平化透明化的管理环境,积极提高管理技巧,无论何时都要学会站在所有同事的角度和立场去看问题,营造一个年轻活力,充满动力希望的工作环境。【尚华科技人才培养】尚华科技尊重知识、重视人才,给人才成长的机会和发展的平台。公司会通过内部竞聘为人才提供成长和晋升的机会,也会提供系统的培训和获取知识的渠道,让人才获得知识和技能的提升。在尚华科技,你会从小白成为电商精英;在尚华科技,你会从人才成长为优质人才。【尚华科技薪酬福利】薪酬策略:尚华科技采用有竞争力的薪酬策略,设计有竞争力的薪酬福利体系和完善的薪酬激励制度,包括但不限于绩效工资、年终奖金、技能补贴等。员工保障:公司为人才购买五险一金,让人才享受法定假期,可享受超长带薪年假等。暖心福利:公司每周提供丰富的下午茶,定期团建,每年组织旅游,发放生日礼金,开工红包等。培训晋升:尚华科技有通畅的晋升渠道,规范的晋升机制,此外,公司还提供种类丰富的书籍和外出学习的机会,给人才提供外部培训和自我提升的良好途径。工作环境:公司在高档写字楼,办公室宽敞明亮,办公环境舒适。身边不乏积极进取的小伙伴,大家相互交流学习,共同成长。节日小惊喜:各种传统节日都备有节日礼品或礼金,还有各种节日小惊喜,工作充实又不缺乏趣味。作息时间:9:00-17:30,双休,法定假日正常放假。欢迎加入尚华科技,我们一起成就更好的自己。
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