更新于 2月25日

HRBP

5000-10000元
  • 焦作孟州市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理员工关系纺织业/服饰产品加工制造
岗位内容:
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作;
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作;
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务;
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验;
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。

工作地点

焦作孟州市隆丰革乐美有限公司-2号门

职位发布者

侯乃文/招聘经理

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公司Logo隆丰革乐美时尚有限公司
隆丰革乐美时尚有限公司,成立于1995年,总部位于河南省孟州市,占地面积3000余亩,拥有员工逾万人,是多项国家羊剪绒行业标准独立起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,在生态鞣制技术、毛革两用技术等方面领跑行业。采购及销售范围遍布全球,与众多国际一线奢侈品牌有业务领域合作。公司为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业,先后参与8项行业标准的起草制定工作,目前拥有国家授权专利164项,发布行业标准10项,承担了河南省重大科技成果转化等省部级以上重大科技项目。公司长期坚持可持续发展理念,重视整个生产过程的低碳及循环,从天然源头到生物可降解、可追溯,提升时尚行业标准,为全产业链的生态循环助力。
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