一、岗位职责:
1. 策略制定与目标达成:主导制定直播与短视频融合的整体运营策略,明确账号增长、用户留存及商业变现目标,带领团队拆解任务并全力冲刺,确保运营目标落地实现。
2. 团队管理与高效协作:负责主播、剪辑等运营团队成员的工作分配与日常管理,搭建高效协作机制,协调跨岗位沟通配合,激发团队潜能,提升整体战斗力。
3. 数据驱动与优化迭代:精准分析账号流量、转化、互动等核心数据,挖掘运营问题与增长机会,针对性优化运营方案;积极拓展流量渠道,实现账号影响力与转化率双重提升。
二、任职要求:
1. 经验与平台认知:具备3年以上直播或短视频领域持续运营管理经验,深度掌握抖音、小红书等主流平台的算法逻辑与运营玩法,能灵活运用平台规则实现账号增长。
2. 团队搭建与落地能力:拥有优秀的团队管理能力,能够搭建完善的运营体系,明确团队分工与考核标准;注重实际成果,落地执行能力强,拒绝空泛理论。
3. 数据敏感度与案例经验:对运营数据高度敏感,能通过数据洞察用户需求与运营漏洞,以数据驱动策略优化。
三、薪资待遇:
月薪8000-10000元+绩效奖金,薪资与个人实力直接匹配。
优秀者可享受股权期权,作为核心岗位参与公司重大决策,共享发展红利,携手实现财富增长!