高端民宿运营店长【仅接受线下面试】

岗位内容：

2.建立运营SOP（标准作业程序）与应急处理机制，实现系统化管理。
3.制定可持续发展计划，确保长期稳定的运营业绩。

任职要求：
1.需要有相关的酒店或民宿运营经验。
2.具备出色的组织和协调能力，并能够在紧张的情况下保持冷静和沉着。
3.具有数据分析和解决问题的能力，善于处理各种突发事件。