实体门店营运主管(最近门店安排)（13薪，五险一金）

岗位职责
1协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作;
2.协助标准工作流程管理:
岗位要求
基本要求:
1)大专及以上学历
2)3年以上实体零售管理经验，有烘焙和熟食生产经验者佳
核心能力:
1)学习能力及应用能力
2)沟通能力、团队协作、培养下属
3)顾客导向、高效执行、问题解决、检察跟踪
特质:
喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和服务意识;正直诚信
商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等;
要求:
1)大专及以上学历
2)3年以上实体零售管理经验，有烘焙和熟食生产经验者佳
核心能力:
1)学习能力及应用能力
2)沟通能力、团队协作、培养下属
3)顾客导向、高效执行、问题解决、检察跟踪
特质:
喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和服务意识;正直诚信
业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成;
顾客满意度:跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉;
资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失;
3.协助营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生;
.协助人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等)
5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准;
人才培养:负责社区店员工带培，完成培养目标
协助内外部沟通协调与合作-包括母店、支持中心、履约店等
薪资