更新于 1月23日

人事主管/人事经理

5000-7000元
  • 沈阳和平区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利员工关系培训/辅导服务在线教育
岗位职责:
1. 培训与发展
- 搭建员工培训体系,组织教学技能培训、产品知识培训及职业素养提升
- 跟踪培训效果,建立培训档案,为员工职业发展提供支持
- 运用AI学习平台优化培训内容,提升学习效率
2. 薪酬绩效
- 设计并完善适合教育服务行业的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研
- 组织实施绩效考核,推动绩效改进与结果应用(薪酬调整、晋升等)
- 负责人力成本预算编制与分析,确保人力投入产出合理
3. 组织与文化建设
- 定期开展人才盘点,建立核心人才梯队与关键岗位继任计划
- 策划员工活动,推动企业文化落地,提升教师团队归属感
- 优化组织架构与岗位设置,支持业务快速调整
-有提高组织效能的措施和落地实施经验。
4. 人事运营
- 复核人事专员入离职,社保,公积金。
- 确保各项人事工作合规,处理员工关系问题
任职要求:
基本条件
- 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先
- 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年以上100人以上规模企业人事主管岗位经验
行业经验
- 最好具备教育服务行业(K12、素质教肓、职业培训等)从业经验,熟悉教师团队特点与用工模式
专业技能
- 精通HR六大模块、培训、薪酬绩效,员工关系模块有扎实实操经验
- 熟练使用Office办公软件及HRIS系统,具备较强数据分析能力
能力素质
- 出色的沟通协调与问题解决能力,能快速响应业务需求
- 具备创新思维,能运用AI技术提升HR工作效率
- 抗压能力强,责任心强,适应教育行业淡旺季工作节奏
优先考虑
-35岁以下者优先
-有从0到1搭建HR体系经验者优先
- 持有人力资源管理师证书或相关专业资格者优先
薪酬待遇
- 月薪:5000-7000元(根据能力和经验可议)
- 五险、带薪年假、节日福利、员工培训福利
- 提供教育行业内有竞争力的发展平台与晋升通道

工作地点

沈阳和平区欧亚联营商务大厦1224

职位发布者

李女士/人事

立即沟通
公司Logo沈阳海贝未来教育咨询有限公司
海贝教育咨询有限公司创始于1994年,一直秉持"严谨负责出口碑,轻松快乐育英才"的理念,持续探索教育培训行业规律,规模不断壮大,现在已经成为集幼儿教育、K 12自主学习力训练、AI智能教育、互联网教育、师资培训、学校管理加盟和新媒体传播等业务为一体的综合连锁机构,旗下有北京海贝创意传媒有限公司、辽宁海贝教育咨询有限公司,多所培训机构和幼儿园。现今拥有直营机构17所,加盟机构2000余所,培训校长10000余名,培训学生数十万人。
公司主页