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客户经理
8000-15000元
杭州
钱塘区
白杨
1-3年
大专
全职
招3人
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职位描述
企业客户
网络销售
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面销/陌拜
咨询服务
企业服务
商业代理服务
岗位职责
1. 客户约访与促成合作:
依据公司提供的精准资源,主动约访潜在客户,凭借专业沟通与销售技巧,促成客户达成合作,尤其注重借助老客户带动新客户的合作洽谈,为公司开拓市场、拓展业务版图贡献力量。
2. 老客户维护:
运用专业服务维护公司既有的老客户(企业客户),日常为其提供咨询服务,并按计划进行上门回访,保障客户满意度,巩固合作关系,确保公司与老客户之间的长期稳定合作,这也是公司业务持续发展的重要基础。
3. 转介绍资源跟进与维护:
通过妥善维护老客户,积极获取转介绍资源,对这些资源进行跟进跟单,促成合作,并做好后续的关系维护工作,实现客户资源的持续拓展与深度合作。
4. 市场信息收集反馈:
定期收集市场上各类客户信息,对市场动态、客户需求等进行梳理分析,及时反馈给公司,助力公司据此制定并调整产品策略,确保产品与市场需求紧密贴合。
5. 营销参与及执行:
积极参与公司营销计划的制定,提出合理建议,并按照计划定期开展针对客户的营销工作,提高公司产品或服务在市场中的影响力与占有率。
6. 知识学习与储备更新:
定期学习行业内以及其他相关领域的知识,不断充实自身知识储备,以便在面对客户时能够提供更优质、全面且专业的服务,提升客户体验与信任度。
7. 跨部门协作服务:
配合其他部门开展客户风险把控相关服务,确保公司整体服务质量,保障客户权益,共同推动公司业务的稳定发展。
任职要求
1. 学历要求:
大专及以上学历,能力突出可放宽,看重个人能力。
2. 工作经验:
一年以上销售经验优先,利于快速适应岗位,无经验但积极学习也可。
3. 执行与闭环能力:
需高效执行任务,具备出色跟踪闭环能力,保障工作成效,推动团队运转。
4. 学习与转化能力:
要有较强学习意识与能力,能快速吸收并转化知识应用于业务场景。
5. 沟通表达能力:
沟通能力强,表达清晰,普通话标准,可与各类客户顺畅交流并准确把握需求。
6. 品德与态度:
秉持正直、诚实、担当品质,积极主动进取,主动寻求业务突破。
7. 奋斗精神:
具备奋斗精神,积极应对挑战,为公司发展贡献力量,拒绝“躺平”。
薪资待遇
1. 薪资构成:
无责底薪5000元,加5 - 7%提成(依业务完成度),综合月薪10 - 30K(上不封顶),还有专项奖金、年终奖,多劳多得。
2. 工作时间:
早九晚六,单双休,法定节假日正常放假,平衡工作与生活。
3. 福利待遇:
节假日有礼品,生日有蛋糕,每月团建(不占休息时间),营造愉快氛围,增强团队凝聚力。
4. 培训与带教:
入职带薪系统化培训,上岗后师傅带教,助力熟悉业务、提升能力。
5. 保险福利:
缴纳六险一金,保障生活与工作权益。
公司优势
在当下多变时代,诚邀怀揣梦想、靠谱有才华的你加入。团队靠谱且充满激情,秉持人人可成领导者理念,搭建广阔发展平台。
1. 竞争力的薪资待遇:
薪资福利完善有竞争力,付出必有回报,保障物质收获。
2. 广阔的晋升空间:
设有清晰晋升机制,从销售顾问到组长再到合伙人(参与分红),职业发展前景好。
3. 舒适的工作环境:
打造舒适环境,关怀身心健康,提高工作效率与幸福感。
4. 丰富的培训机会:
提供多样培训,助你紧跟行业步伐,不断提升技能。
5. 全面的福利保障:
含带薪年假等福利,六险一金,让你无后顾之忧,全心投入工作。
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工作地点
钱塘区元创公园4号楼杭州预立则安信息科技有限公司1409-1410室
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完善一份简历
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一、公司概述杭州预立则安信息科技有限公司是一家专注于人力资源行业用工风险管理的专业化服务商,致力于为企业提供行业专属的风险转移方案与数字化管理系统。公司核心管理团队由保险行业与人力资源行业资深从业者组成,团队成员均拥有十余年专业领域经验,累计服务全国数千家企业客户,覆盖传统劳务派遣、制造外包、服务外包、建筑劳务、工程施工、钢结构等多个领域。凭借对人力资源行业经营痛点的深刻理解,公司依托"预安企护"系列风险转移服务与自主研发的数字化管理平台,构建了贯穿风险预防、过程管理、事故响应的全链条服务体系。服务内容涵盖用工合规性辅导、动态风险监测、快速理赔协助及数字化管理系统部署,尤其针对劳务派遣、建筑劳务等场景开发了按天计费、高空高危专案等创新解决方案,结合PC端与小程序双系统操作平台,实现了用工数据可追溯、投保流程智能化、风险预警自动化。公司始终秉持"靠谱、正直、专业、专注"的核心价值观,通过整合保险资源与数字化技术,持续为客户优化用工成本结构,提升风险管理效能。我们以扎实的专业能力赢得客户信任,以极致的服务态度坚守行业底线,以深耕垂直领域的专注精神打磨解决方案,致力于成为值得信赖的人力资源行业风险管理伙伴。二、企业文化(一)价值观靠谱正直、专业专注。(二)使命通过专业化服务,协助人资公司建立科学的风险预防管理体系。(三)愿景成为人资公司用工风险防控的专业管理平台。三、公司能给你的(一)专业培训我们拥有行业内最为专业、系统且极具实战经验的培训体系。(二)收入保障公司为员工提供行业内极具竞争力且可持续的收入机制。(三)职业发展我们高度重视每一位员工的职业成长,会根据个人的具体情况,为其量身定制不同的职业发展路径。(四)教练文化公司内部营造了一种实用且贴合实际的教练文化。在这里,没有领导文化,只有教练和学员并肩战斗。(五)好用的工作方法与学习方法我们为员工提供一套经过实践检验、高效实用的工作方法和学习方法。在长期的业务实践中,我们总结出了一套行之有效的工作流程和学习模式,这些方法能够帮助你显著提高工作效率。(六)顾问式销售体系公司拥有一套成熟且实用的顾问式销售体系。对于从事销售工作的员工,我们将提供专业的培训和全方位的销售支持。(七)全新的思维模式我们倡导一种能够为客户带来实际价值的思维方式。在公司的日常运营过程中,我们始终将客户的利益放在首位,鼓励员工从客户的角度出发去思考问题、寻找解决方案。四、我们对您的期望(一)诚信可靠我们希望你是一个值得信赖的人,在工作中能够做到事事有反馈,件件有落实。对于每项工作任务,都要有始有终、认真负责,以严谨的工作态度赢得同事和客户的信任。(二)学习与总结我们期望你具有主动的学习意识和良好的复盘总结能力。当今时代,知识和技能不断更新,只有持续学习,才能跟上行业发展的步伐。(三)工作习惯我们希望你能够养成良好的工作习惯,从而提高工作效率。这包括合理安排工作时间、制定科学的工作计划、善于利用各种工具和资源等。(四)长期主义我们希望你是一个坚定的长期主义者。在工作中,很多成果都需要长期的努力和坚持才能获得。(五)质疑与创新我们期望你具有敢于质疑的精神,不被传统观念所束缚,勇于对不合理的传统提出质疑并做出改变。(六)服务意识我们希望你具有良好的服务意识,始终将客户放在首位。在与客户沟通和合作的过程中,站在客户的角度思考问题,尽最大努力满足客户的需求,为客户提供优质的服务。(七)身心健康我们希望你能够做到“文明其精神,野蛮其体魄”。在努力工作的同时,不要忽视自身的身心健康。我们鼓励你积极参与各种文化活动,丰富自己的精神世界,同时也要注重锻炼身体,保持良好的身体状态。如果你认同我们的公司文化,并且符合我们的期望,欢迎加入我们这个充满活力的大家庭,让我们携手共进,共创美好未来!
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