一、岗位职责:
1、员工基础岗位技能学习(如商品售卖技能、陈列技能等);
2、熟知了解各种岗位职责,参与货品管理和基层团队管理。
二、任职要求:
1、要求21-28岁,本科及以上学历(专业不限),有服务意识及沟通能力。
2、有商业零售、导购、销售相关经验者优先;
3、性格开朗、亲和力强、善于沟通、抗压能力强。
三、培养晋升路线:
1、卖场营运干部:实习干部—课长—经理—店长——营运处长—营运总监
2、业务干部:实习干部—业务助理—业务处长—业务经理—商品总监
四、薪资待遇:
入职签订劳动合同购买五险,综合薪资4300-5700