岗位职责:
1)销售策略制定与执行:结合市场和公司产品与服务特点,制定年度及长期销售战略规划,明确销售目标和市场定位,并有效分解至季度、月度计划,带领团队确保销售目标的达成。根据市场动态、竞争对手情况以及客户反馈,及时调整销售策略,灵活应对市场变化,保持公司在市场中的竞争优势。
2)团队管理与发展:负责销售团队的培训、指导和日常管理工作,激发团队成员的工作积极性和创造力,提升团队整体销售业绩。定期组织团队内部培训与经验分享活动,提升团队行业知识、销售技巧以及客户服务方面的能力。
3)项目跟进与协调:对重要销售项目进行全程跟进,及时处理项目执行过程中的问题和风险,维护公司与客户的良好合作关系。
4)建立并完善销售数据管理体系,定期收集、整理和分析团队销售数据,包括商机、销售业绩、客户数据等。根据销售数据分析结果,发现销售业务中的问题和潜在机会,制定针对性的改进措施和解决方案,提升销售运营效率和业绩表现
任职要求:
1)本科以上学历,5年以上地产大客户销售管理经验或智能家居行业产品销售管理经验,掌握销售管理、客户关系管理等相关知识和技能,具备较强的市场分析和销售策略制定能力;
2)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与客户、团队成员以及公司内部各部门进行沟通和协作;
3)具备强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,能够承受较大的工作压力,具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能,适应行业的不断发展和变化。