职位描述
招聘员工关系人事培训技术团队HRBP人力资源管理员
岗位职责：
1、协助推动人力资源政策与制度在业务部门的落地执行；
2、参与招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块的日常管理与支持工作；
3、了解业务部门组织与人员发展需求，协同制定并推动人力资源解决方案；
4、支持组织文化建设及员工关系维护，提升团队凝聚力和员工满意度。
任职要求：
1、具备人力资源相关知识背景，熟悉人力资源管理流程；
2、沟通协调能力强，能有效对接业务部门与HR团队；
3、逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。
后期工作地点：贺兰德胜工业园区
1、协助推动人力资源政策与制度在业务部门的落地执行；
2、参与招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块的日常管理与支持工作；
3、了解业务部门组织与人员发展需求，协同制定并推动人力资源解决方案；
4、支持组织文化建设及员工关系维护，提升团队凝聚力和员工满意度。
任职要求：
1、具备人力资源相关知识背景，熟悉人力资源管理流程；
2、沟通协调能力强，能有效对接业务部门与HR团队；
3、逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。
后期工作地点：贺兰德胜工业园区
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