人事行政+双休+五险一金

【岗位职责】
1.负责公司招聘渠道的日常维护、人员招聘，通过多种渠道招聘合适人才；
2.负责每月考勤、加班统计汇总；
3.负责公司五险一金的办理（包含不限于生育险、工伤）；
4.负责员工入、转、调、离手续办理，以及劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务的办理；
5.完成领导安排的其他事项。
【任职要求】
1.男女不限，统招大专以上学历，22-30岁之间，人力资源专业优先；
2.有两年以上招聘经验优先考虑，善于沟通，有亲和力；
3.具备服务意识与跨部门协调能力；
4.抗压能力较强。
【福利待遇】
上班时间：8:40-17:00，双休，法定节假日休息，五险一金，中午提供高标午餐；丰富的团队文化活动：不定时聚餐、烧烤、旅游等各类活动；奥体中心G口10米，交通便利；现代化舒适办公环境。