该职位已失效,看看其他机会吧

【宏森文化】招人事专员

4000-6000元
  • 长春南关区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理人力资源管理员人力资源服务
岗位职责: 1、负责招聘渠道管理,简历筛选、面试邀约等招聘工作,搭建企业人才库; 2、负责员工日常考勤的管理和新入职员工考勤的录入; 3、负责员工绩效考核的核算工作; 4、负责劳动合同、人事档案及人力资源相关文件的归档与保管; 5、负责员工入、离职,异动手续办理工作; 6、负责执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,并与公司其他部门员工紧密配合工作,协调沟通。 任职资格 : 1、人事岗位经验2年以上,大专及以上学历; 2、年龄要求:23-30周岁,人力资源6个板块,擅长1-2个板块即可; 3、具有良好的职业道德工作细心,责任心强,有较强的沟通能力熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇 无责底薪4000+提成=月收入5000以上 工作地址:吉林省内(接受工作地址调动优先)
查看全部

工作地点

长春南关区中远大厦-B座
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

付女士/人事经理

当前在线
立即沟通
吉林省宏森文化传媒有限公司
在日新月异的媒体与信息时代,宏森传媒公司以其卓越的创新能力、深厚的行业积淀及前瞻性的市场洞察,成为了业界瞩目的璀璨新星。宏森传媒是一家专业的MCN机构。总部位于吉林省长春市,是一家以短视频与直播为主形式,新媒体为主平台的原创内容开放、孵化运营、商业变现公司,在网红孵化、达人主播领域拥有广泛的影响力。一、主要业务1.内容生产:为创作者提供专业的内容制作支持,包括视频拍摄、剪辑、后期制作等,以提高内容的质量和观赏性;2.粉丝运营:通过数据分析、社区管理等手段,帮助创作者管理粉丝,提升粉丝活跃度、粘性;3.商业合作:具有强大的商务资源整合能力,能够为创作者提供广告、品牌合作等商业机会,实现商业变现;4.版权管理:帮助创作者管理版权问题,保护他们的创作成果免遭侵权。二、业务形态分为娱乐直播板块及直播带货板块:娱乐版块:网红孵化、达人主播、网红电商、网红营销等;带货板块:打造品牌,打造品牌供应链。三、特色与优势1、跨平台运营:公司能够帮助创作者在不同的平台拓展影响力,如抖音、视频号、小红书等,提供跨平台的策略和推广;2、专业指导:遍布全国的服务网络和精英团队,专业的内容创作团队,擅长影视制作、动画制作、平面设计、文案撰写等多种形式的内容创作。无论是达人主播孵化、微电影、广告片,还是社交媒体内容、图文创意,都能打造触动人心的内容。能够为创作者提供专业指导。3、资源赋能:公司千万级别ip,可带动旗下达人主播,为达人主播赋能;4、流量扶持:为旗下达人主播给与流量扶持和倾斜,帮助创作者提高曝光度和影响力。四、企业文化公司秉承“创新、协作、责任、共赢”的企业文化,鼓励员工勇于探索未知,积极拥抱变化。我们坚信,只有不断学习和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,我们注重团队合作,倡导开放、平等的沟通氛围,让每一位员工都能充分发挥自己的潜能。五、展望未来公司将继续秉承初心,以更加开放的姿态、更加专业的服务,携手广大合作伙伴共创辉煌。我们将持续关注行业动态,把握市场脉搏,不断探索当下领域的新边界,为客户带来更加精准、高效、创新的传媒解决方案,共同开启传媒行业新篇章。
公司主页

上智联,你更值3.74亿+ 职场人的选择 780万+ 高新职位精准推荐