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公司法务——擅长劳动关系

7000-14000元
  • 青岛城阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动纠纷法律服务
岗位职责
  1. 负责公司全流程劳动用工合规管理,搭建并完善员工关系管理制度体系,包括劳动合同、竞业限制、保密协议、员工手册等文件的起草、修订、审核,确保符合最新劳动法律法规要求。
  2. 处理日常劳动用工相关法律问题,为招聘、入职、调岗调薪、考勤休假、离职辞退等环节提供专业法务支持,规避用工风险。
  3. 主导处理劳动争议纠纷,包括劳动仲裁、诉讼案件的证据收集、答辩应诉、庭审跟进等,争取最优处理结果,降低公司损失。
  4. 负责员工关系法律风险排查,定期开展用工合规审计,针对试用期管理、加班费核算、社保公积金缴纳、劳务派遣 / 外包等重点环节提出整改方案并推动落地。
  5. 起草、审核各类员工关系相关法律文书,包括解聘通知书、协商解除协议、赔偿协议、调岗通知等,确保文书合法合规且符合公司利益。
  6. 为人力资源部及各业务部门提供劳动法专业培训,讲解最新劳动法规政策、用工风险要点,提升全员合规意识。
  7. 跟踪国家及地方劳动法律法规、政策的更新与调整,及时梳理对公司的影响,出具合规建议并推动制度适配优化。
  8. 配合完成公司其他法务相关工作,包括合同审核、公司合规体系搭建等,兼顾基础法务事务。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,法学相关专业。
  2. 3 年及以上企业法务、律所劳动争议专项执业经验,熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方劳动用工实施细则,能独立处理劳动仲裁、诉讼案件。
  3. 具备丰富的员工关系实操经验,熟练掌握劳动合同管理、离职纠纷处理、用工风险防控等全流程操作,能快速解决各类劳动用工突发问题。
  4. 具备扎实的法律文书撰写能力,能独立起草、修订各类劳动用工相关协议、通知、法律意见书等文件,逻辑严谨、表述精准。
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工作地点

城阳区青岛有璟传媒29号楼19层

职位发布者

李女士/人事

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青岛有璟文化传媒有限公司位于青岛市城阳区,专注文化娱乐领域创新实践,致力于通过抖音文化演绎直播与线下素人孵化双轮驱动模式,构建新型艺人成长生态。公司以专业化运营体系为支撑,聚焦娱乐直播内容生产与艺人培养,通过定制化形象设计、个人品牌塑造及全链路运营支持,助力潜力新人实现职业化发展。公司依托成熟的前端招募机制与后端运营能力,配备专业级硬件设施及服化道团队,为艺人提供从形象包装到内容策划的一站式服务。通过精细化用户需求洞察与个性化运营策略,持续提升粉丝互动体验与艺人市场价值,逐步形成以用户为核心的运营方法论。在业务实践中,公司着力打造“寻星-追星-成星”的孵化闭环,为不同发展阶段的艺人搭建成长阶梯。立足于直播行业转型升级趋势,青岛有璟传媒以规范化、专业化为发展导向,积极探索娱乐内容与数字技术的创新融合。公司秉持开放协作理念,持续优化艺人培养体系与资源整合能力,致力于成为具有区域影响力的文化娱乐产业实践平台。
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