岗位职责： 1、负责校区的日常运营管理工作； 2、根据年度任务目标，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅； 3、负责校区的梯度建设和团队建设； 4、建立健全校区各项管理体系，做好团队的日常培训、激励工作等； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上教育、教学、销售团队管理经验； 2、年龄27至45岁，为人谦和、正直，具有较好的亲和力； 3、沟通协调能力好，思维敏捷，具备较敏锐的市场触觉； 4、热爱儿童教育事业，对学生有耐心、爱心； 薪资福利： 1、薪资9k-15k，五险一金； 2、每月生日会，年度旅行，子女免费报读，超长假期-寒暑假等； 3、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境；