职业规划师

岗位职责：
岗位职责：
1、为客户提供专业的职业规划咨询服务，帮助客户明确职业目标和发展路径；
2、根据客户的个人特质、职业兴趣和市场需求，制定个性化的职业发展方案；
3、组织并主持职业规划相关的讲座、研讨会及工作坊，提升客户职业素养；
4、持续跟踪客户职业进展，提供适时调整建议和支持，确保规划的有效实施；
5、建立与维护良好的客户关系，通过高质量服务促进客户口碑和转介绍。
任职要求：
1、具备心理学、人力资源管理、教育学等相关专业背景，或具有同等实践经验；
2、拥有出色的沟通能力和倾听技巧，能够准确理解客户需求并提供有效指导；
3、具备高度的责任心和同理心，能够为客户提供真诚、专业的服务；
4、熟悉劳动市场动态，了解不同行业的发展趋势和岗位需求；
5、具有团队合作精神和独立工作能力，能够自我激励并追求卓越。