一、岗位职责
(1)协助被投企业进行战略复盘、规划落地及目标对齐,确保其发展方向与公司整体投资战略有效协同,并提供战略管理辅导。
(2)作为关键链接点,为被投企业构建并导入市场渠道、技术合作、供应链、高端人才等产业资源网络,推动生态内业务协同。
(3)组织协调内外部专家资源,为被投企业在人力资源体系搭建、财务规范化管理、法律合规建设等方面提供针对性支持与解决方案。
(4)建立并维护投后项目动态监控体系,定期跟踪关键经营、财务及合规指标,及时识别风险并推动预警与应对方案落地。
(5)协助制定并动态调整各项目的退出策略与规划,参与退出方案的设计、谈判及执行,推动实现投资项目的成功退出。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,管理、财务、法律或相关专业背景优先。
2、工作经验:具备5年以上股权投资、投后管理、企业管理咨询或相关领域工作经验。
3、核心专业能力:
(1)熟悉股权投资全周期,具备对被投企业进行战略协同、运营提升、资源对接等系统性投后赋能的实战经验。
(2)具备出色的组织协调与资源整合能力,能够高效识别并调动集团产业链上下游资源,系统设计协同路径,推动被投企业在市场、技术、供应链等环节深度融入集团产业链。
(3)能够组织或协调内外部资源,为被投企业提供人力资源体系、财务规范、法律合规等方面的专业支持与辅导。
(4)了解公司治理、财务建模及常见资本运作模式,能为被投企业提供后续融资、并购重组等方面的顾问支持。
4、综合素质:
(1)具备出色的项目管理、组织协调与跨部门沟通能力,能同时推进多个投后项目并有效协同内外部资源。
(2)结果导向,具备优秀的服务意识、风险意识和解决问题的能力。
(3)具备优秀的沟通谈判、报告撰写与汇报呈现能力。
5、其他要求:能适应阶段性出差,工作细致,责任心强。