人力资源主管

4000-5000元
  • 自贡大安区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划; 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化; 2.1根据公司发展战略及业务发展需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划; 2.2负责进行招聘信息的发布,简历筛选、初试、复试及录用等工作; 2.3负责招聘渠道的管理与拓展,渠道信息的汇总更新及招聘数据分析; 2.4组织安排年度市场薪酬调查,协助各部门负责人完成员工薪酬调整; 2.5组织各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估; 2.6完善绩效沟通机制,提高工作绩效;有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法; 2.7负责社保、公积金购买与后续流程; 2.8负责特殊工时、稳岗补贴申报; 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案; 4、协助提炼、打造、宣传公司愿景和企业文化: 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件; 6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.年龄28-42岁,本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障或相关专业毕业。 2.具备3年以上人力资源管理相关工作经验,有一定的团队管理经验优先。有互联网、信息化行业工作背景优先; 3、具备良好的招聘技巧和资源,能够独立负责招聘工作,并具备一定的面试和选拔能力。 4、熟悉相关法律法规:具备扎实的劳动法律法规知识,熟悉劳动合同的签订、解除和解决劳动争议的程序。 5.具备良好的培训设计和组织能力,能够制定并推行符合企业发展需求的培训计划。 6.具备较强的沟通与协调能力,能够与各级别员工保持良好的关系,妥善解决不同意见和矛盾。 7.分善于分析问题,具备独立解决问题的能力,能够提供科学合理的人力资源解决方案。 8、执行力强,责任心强,具有较出色的口头与书面表达能力,有较强的计划和控制能力。

工作地点

大安区自贡佳欣驾校
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李志英/人事经理

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四川珑成易购供应链管理有限公司
公司简介四川珑成易购供应链管理有限公司,经营范围;普通物流仓储服务,货物运输、食品销售、宠物食品、日用百货、个人卫生用品、化妆品、文具用品、体育器材销售、五金产品销售、家电销售、针织品销售、服装服饰销售、照明销售、厨具及日用杂品销售、日用陶瓷销售、劳保用品销售、日用玻璃制品销售、塑料制品销售、玩具销售、食品用洗涤剂销售、互联网销售等4000千个SKU数,满足商超及企业一站式采购服务。是一家专注于为本地及周边地区企事业单位福利团购,食堂、商超、医院、学校、银行、便利店等提供高效、专业的供应链管理服务公司。我们致力于通过先进的供应链解决方案,助力本地企业优化资源配置,提升市场竞争力。我们的业务涵盖采购管理、库存控制、物流配送、仓储服务、订单处理等多个领域,特别针对地级市及周边区域的特殊需求,提供定制化的服务。核心优势:1.本地化服务:作为地级市本土企业,我们更了解本地市场和企业需求,能够提供更贴近实际的供应链管理服务。2.高效物流网络:我们建立了覆盖地级市及周边区域的物流网络,确保货物订单能够在24小时快速响应,将货物准确地送达客户手中。3.成本控制:通过精细化的管理和优化的供应链流程,我们能够帮助客户有效降低运营成本,提升盈利能力。4.定制化服务:针对地级市企业的多样化需求,我们提供量身定制的供应链解决方案,确保服务贴合企业实际。5.技术支持:我们采用先进的供应链管理软件和数据分析工具,实现供应链的透明化和智能化,提高整体运营效率。成功案例:公司创始人目前经营多家商贸公司,与多家本地知名企业、大小商超建立了长期合作关系,涵盖了制造业、零售业、批发业等多个领域。通过我们的服务,客户实现了库存成本的显著降低、供应链效率的大幅提升以及市场竞争力的增强。未来展望:四川珑成易购供应链管理有限公司将紧跟步伐,继续深耕本地市场,不断探索和创新供应链管理的新模式,为本地企业提供更加优质的服务。同时,我们将积极拓展周边区域市场,为更多企业带来供应链管理的福音。创造更多的就业机会,为社会贡献自己绵薄之力!我们期待与您的合作,共同开启供应链管理的新篇章,为自贡市及周边地区的繁荣发展贡献力量!
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