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招聘专员/助理

8000-9000元
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责

1. 根据公司年度招聘计划及各部门用人需求,制定针对性招聘方案,高效完成岗位招聘任务;
2. 独立开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织、面试跟进、offer沟通、入职对接及背景调查等;
3. 拓展、维护及优化各类招聘渠道(招聘网站、猎头、校园招聘、内推、社交媒体等),提升渠道性价比与人才供给质量;
4. 建立人才储备库,对优质候选人进行长期跟进与维护,满足公司紧急及中高端岗位需求;
5. 跟进面试流程,协调用人部门、候选人时间,提升面试体验与面试通过率;
6. 统计招聘数据(到面率、offer率、入职率、招聘周期等),定期输出招聘报表,分析招聘问题并提出优化建议;
7. 协助完成校园招聘、专场招聘等大型招聘活动的策划、组织与执行;
8. 配合人力资源部其他模块工作,完成上级交办的其他人事相关工作。

任职要求

1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 工作经验:1-3年企业招聘专员/招聘助理工作经验,有互联网、制造业、服务业等行业招聘经验者优先;
3. 专业能力:熟悉招聘全流程操作,掌握多种招聘渠道与面试技巧,能独立完成岗位招聘;
4. 技能要求:熟练使用Office办公软件,熟悉主流招聘平台(BOSS直聘、智联、前程无忧等)操作;
5. 综合素质:沟通表达能力强,逻辑清晰,责任心强,抗压能力好,具备良好的执行力与团队协作意识;
6. 职业素养:做事细致耐心,对人才敏感,具备良好的服务意识与职业操守。

薪资福利

1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据经验能力面议)+ 招聘绩效奖金;
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 员工关怀:定期团建、下午茶、员工体检、带薪培训;
4. 发展空间:完善的晋升机制(招聘专员→招聘主管→招聘经理),内部培训与外部学习机会。

工作内容补充

1. 维护良好的候选人关系,提升公司雇主品牌形象;
2. 协助优化招聘流程与面试体系,提升招聘效率与精准度。

我可以帮你替换行业属性、调整薪资范围、精简/细化岗位职责,适配你公司的实际招聘需求,需要修改吗?
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工作地点

上海市-浦东新区-唐镇张江国际豪庭西

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张浩琳/人事经理

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