景区运营副经理（物控方向）

岗位职责：
1. 全面管理景区物控部（含检票、仓管等），建立并监督执行高标准的商品进、销、存管理流程与规范。
2. 全面负责景区检票口的日常运营管理，制定并优化检票流程、服务标准及应急预案，确保游客快速、有序入园。
3. 管理并维护票务系统（闸机、手持终端等）的正常运行，监督票务数据的准确性与安全性，防范各类票务风险。
4. 处理检票环节的各类突发状况与客诉，确保入口区域秩序井然，树立良好的景区第一印象。
5. 建立并完善景区统一的仓储、物流及物资管理制度与流程。
6. 负责景区所有物资（包括市场礼品、文创商品、餐饮原料、工程备件、办公用品、低值易耗品等）的入库、存储、盘点、发放及调拨管理，确保账实相符。
7. 推行科学的库存管理方法，优化库存结构，加速库存周转，减少资金占用，避免物资积压和浪费。确保仓库环境整洁、物资分类清晰、防火防盗等安全措施到位
8. 管理所辖各板块（检票、仓管）团队，进行业务培训、绩效考核和团队建设。
9. 完成经理安排的其他工作。
10.完成经理安排的其他工作。要求能接受业绩考核和驻村办公。
任职资格：
1.年龄：40周岁及以下。
2.学历：大专及以上学历，旅游管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
3.工作经验：至少3年以上仓储物流、物资管理或大型现场运营管理经验，有团队管理经验者优先。有景区、酒店或零售行业背景者更佳。无景区经验勿投。
4.其他：资格证书：持有机动车C1以上驾驶证；熟悉景区服务标准（如 ISO 质量管理体系）、检票系统操作；精通仓储管理流程（WMS）和库存控制方法，对数字敏感，具备极强的成本意识和数据分析能力。具备出色的流程优化能力和系统思维，能建立并完善管理制度。原则性强，工作细致严谨，具备高度的责任心和风险防控意识。强大的沟通协调能力和抗压能力，能胜任旅游旺季的高强度工作。具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、较强的抗压能力。强运营统筹能力、风险防控意识；团队管理能力；灵活应变能力及成本控制意识。