平台招商经理

职位概述】
（计划9-10月份公司会整体搬迁至武昌徐家棚方向。双休、法定正常休、购买五险一金）
我们诚聘一位目标驱动、策略清晰、拥有丰富渠道拓展经验的市场招商经理，作为推动“街小七”平台市场拓展的核心力量。您将肩负起招募优质市场合伙人的重任，构建并壮大平台的合作伙伴生态。通过制定精准的招商策略与计划，并高效执行落地，您将直接驱动平台的市场覆盖与业务增长，实现公司与合伙人的共赢。
【岗位职责】
1、市场合伙人招募与拓展：
·全面负责“街小七”平台市场合伙人的招募工作，包括目标画像定义、潜在合伙人挖掘、筛选评估与签约。
·策划、组织并执行各类招商活动（如招商会、线上路演、行业展会等），有效触达目标群体，提升平台招商影响力。
·开拓并维护多元化的招商渠道，持续拓展优质合伙人资源库。
·主导与意向市场合伙人的商务谈判、合作条款沟通及合同签订流程。
2、招商策略制定与落地：
·深刻理解“街小七平台”的业务模式、核心价值及公司整体营销战略。
·基于公司战略及平台特性，独立制定具有竞争力的市场合伙人招募策略、招商政策及具体的实施方案。
·分析市场趋势、竞争对手动态及目标合伙人需求，为策略制定与优化提供数据支持和市场洞察。
3、招商计划管理与目标达成：
·根据公司营销战略，制定清晰、可量化的年度、季度、月度招商计划，并进行有效目标分解至具体行动。
·建立并监控招商过程关键指标（KPI），确保招募目标按时、按质达成。
·定期进行招商数据分析，编制进展报告，识别问题并提出改进方案，持续优化招募效率和效果。
4、合伙人关系建立与支持：
·为新签约的市场合伙人提供必要的入网培训和初期业务支持，助力其快速启动并融入平台生态。
·建立高效的沟通机制，及时响应合伙人需求，解决合作中的问题，维护长期、稳定、共赢的合作伙伴关系。
·收集并反馈市场一线信息、合伙人建议及市场需求，为平台优化和公司决策提供依据。
5、跨部门协同：
·与市场、产品、运营、法务、财务等部门紧密协作，确保招商流程顺畅、市场支持到位、风险可控、结算高效。
·确保招商信息传递、品牌形象与市场活动的一致性。
【任职要求】
1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、商务拓展等相关专业优先。
2、工作经验：
·3-5年以上市场营销、渠道拓展、招商加盟或商务合作相关工作经验。
·具备成功的市场合伙人/渠道合伙人/代理商招募与管理经验，有新媒体渠道及平台类项目（O2O、本地生活服务、电商等）招商经验及能力者优先。
·有独立负责招商项目全流程经验者优先。
3、核心能力：
·战略理解与执行力： 能将公司战略转化为可操作的招商计划和行动。
·市场洞察与分析力： 敏锐把握市场动态、竞争格局及合伙人需求。
·卓越的沟通谈判力： 具备优秀的商务谈判技巧和说服力，能有效建立信任与合作关系。
·目标导向与驱动力： 结果导向，抗压能力强，能高效推动目标达成。
·渠道开拓与人脉力： 善于发掘和拓展潜在合作伙伴资源。
·数据分析与总结力： 熟练运用数据指导工作，具备良好的报告撰写能力。
4、知识技能：
·熟悉招商加盟流程、合作协议及基本风控要点。
·熟练掌握Office办公软件（尤其Excel, PPT），熟悉CRM系统者优先。
5、个人特质：
·积极主动，自驱力强，具备创业精神。
·逻辑清晰，思维缜密，具备创新意识。
·诚信可靠，具备良好的职业素养。
6、语言要求：普通话流利，书面表达清晰。