产品运营（晋升+储备团队+管理奖金）

企业简介：
企业是一家做战略营销平台的公司，服务于各行各业的营销策略规划与痛点解决。我们现在招聘方向的任职要求是能从事战略营销以及运营管理方向的工作，能带领战略营销团队做团队的栽培培训培养工作。针对没有工作经验的人员，可提供免费带领培训与学习，能从基层的市场销售开始做起，通过轮岗晋升能带营销团队，做团队的建设管理，再带营销项目，做营销项目的分公司管理。
薪资待遇：
1、 无责3500+绩效1000=4500+管理奖金，综合薪资4500-8000
2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房。
3、推行内部优先晋升制。
岗位职责：
1.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督；
2. 负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；
3.负责公司管理人员的培训教育，负责中高层方向团队培养综合性人才。
4. 根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标；
5. 根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；
任职资格
2.大专以上学历，专业不限，无经验亦可。
3.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
4.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
5.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力；
6.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；