区域陈列经理

岗位职责:
1、根据公司的考核要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象
2、负责商品的补货、陈列、使商品充足，排面整齐美观
3、负责公司各阶段市场活动的推广及陈列模式
4、有货品数据分析能力，掌握库存结构例如：好卖版，滞销版
5、定期提交陈列总结报告，提出合理化建议和改进方案
6、负责店铺员工的产品知识和陈列的培训工作
任职要求：
1.年龄35周岁以下
2.1年以上品牌服装陈列经验，服装设计、色彩学等相关专业优先
3.熟悉服装店面及橱窗/模特/流水台陈列，具有敏悦的时尚触觉，对流行趋势、市场需求敏感，熟知产品分类，良好的视觉表达能力。有敏悦的陈列、设计和色彩搭配能力
4、较强的语言能力和逻辑思维能力，具备培训、指导能力，根据工作需要可适应出差，能独立开展工作
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.能够快速理解和执行上级的指示
7.具备较强的观察力和细心的工作态度
8、品味和鉴赏力卓越，对时尚敏锐；
9、对色彩、设计、时尚和美学有独特见解；