k12课程顾问/大小周/资源多

【岗位职责】
1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生;
2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断;
3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售;
4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约;
5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果;
6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。
【任职要求】
1、学历不限，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程;
2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力;
3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力;
4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力;
5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。
【福利待遇】
1、无责底薪 （根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度通提 6%-9%）+激励奖金+骨干员工分红，平均月薪资 20-30K，
2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象；
3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责；
4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大；