职位描述
线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级教研
一、【福利待遇丰厚】
1.薪酬:3K底薪+高课时+高续班;综合月薪酬:5K—8K+
2.福利待遇:
五险一金+定期团建+员工旅游+生日礼品+节日礼品
3.成长空间:入职带薪培训,一对一带教,每年2次晋升机会;
4.晋升通道:学科教师—学科组长—教学主管—教学经理—教学总经理
5.舒适文化,轻松高效协作
年轻团队+扁平管理,工作氛围舒适。
二、【岗位职责】
1.针对中小学学生英语学习具体情况,实施个性化因材施教,解决学生的在学习中的疑难,给出专业的学习建议。
2.负责制定学员的教学计划和提分方案,保障教学进度与教学效果,助力学生达成成绩提升目标,打造优质教学口碑。
3.完成教学任务:与教学团队协作攻克教学难题,分享教学经验与技巧,共同成长为优质教学匠人;
4.参与教研活动:与优秀的老师一同磨课教研、教案优化、教材编写/迭代,打磨教学细节,提升教学品质,收获全面的职业发展.
三、【任职条件】
1.本科及以上学历,相关专业优先。
2.师范类院校,硕士,211、985优先;
3.有小学/初中英语教学经验者优先,熟悉中小学英语知识体系、教学重难点及小升初/中考英语考试规律。
4.普通话标准,表达能力强,富有亲和力与耐心,能快速拉近与学生、家长的距离,精准捕捉需求并反馈。
5.有热忱投身于教育行业尤其中小学教学工作,对此有强烈的使命感和团队意识,抗压能力强,有上进心;
1.薪酬:3K底薪+高课时+高续班;综合月薪酬:5K—8K+
2.福利待遇:
五险一金+定期团建+员工旅游+生日礼品+节日礼品
3.成长空间:入职带薪培训,一对一带教,每年2次晋升机会;
4.晋升通道:学科教师—学科组长—教学主管—教学经理—教学总经理
5.舒适文化,轻松高效协作
年轻团队+扁平管理,工作氛围舒适。
二、【岗位职责】
1.针对中小学学生英语学习具体情况,实施个性化因材施教,解决学生的在学习中的疑难,给出专业的学习建议。
2.负责制定学员的教学计划和提分方案,保障教学进度与教学效果,助力学生达成成绩提升目标,打造优质教学口碑。
3.完成教学任务:与教学团队协作攻克教学难题,分享教学经验与技巧,共同成长为优质教学匠人;
4.参与教研活动:与优秀的老师一同磨课教研、教案优化、教材编写/迭代,打磨教学细节,提升教学品质,收获全面的职业发展.
三、【任职条件】
1.本科及以上学历,相关专业优先。
2.师范类院校,硕士,211、985优先;
3.有小学/初中英语教学经验者优先,熟悉中小学英语知识体系、教学重难点及小升初/中考英语考试规律。
4.普通话标准,表达能力强,富有亲和力与耐心,能快速拉近与学生、家长的距离,精准捕捉需求并反馈。
5.有热忱投身于教育行业尤其中小学教学工作,对此有强烈的使命感和团队意识,抗压能力强,有上进心;
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