一、岗位职责​
1.深入研究所在省区的电缆市场动态，制定并执行针对性的市场拓展策略，不断开拓新的客户群体和销售渠道，提升公司产品在当地的市场占有率。​
2.积极参与各类行业展会、研讨会等活动，加强公司品牌在区域内的宣传推广，提高公司品牌知名度和影响力。​
3.根据业务发展需求，负责组建高效的省区销售团队，包括招聘、培训、考核等工作，打造一支专业、有战斗力的团队。​
4.建立健全团队管理制度和激励机制，充分调动团队成员的工作积极性和创造性，确保团队目标的达成。定期组织团队培训与交流活动，提升团队整体业务水平。​
5.承担省区销售业绩指标，制定详细的销售计划和目标分解方案，确保年度销售任务的顺利完成。
6.负责客户关系的维护与管理，建立长期稳定的客户合作关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和深度合作。​
二、任职要求​
1.必须具备丰富的电缆行业资源，或在电缆上下游企业有多年任职经验，对电缆市场有深入的了解，熟悉当地市场情况和客户需求。​
2.拥有出色的团队管理能力和领导经验，能够有效地组建、培训和管理销售团队，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。​
3.具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够准确把握市场趋势，制定切实可行的市场策略。​
4.有较强的责任心和抗压能力，能够在压力下出色地完成销售任务，具备良好的职业道德和敬业精神。​
三、办公地点
考虑到业务的灵活性，公司在当地不设办事处，工作地点可根据业务需要灵活安排，且不要求必须到总公司打卡，给予员工充分的工作自主性。