采购部部门负责人

（一）岗位职责：
1. 采购制度与流程建设：严格执行国家相关法律法规及公司规章制度，组织制定、完善并监督执行公司采购管理流程与制度体系，确保采购活动的合法性、规范性与透明度，防范采购风险；
2. 采购战略与计划管理：根据公司经营计划与预算，制定战略性采购规划及年度、月度采购计划，优化采购策略，降低综合采购成本，保障物资供应；
3. 采购业务全过程管理：指导并监督团队按时、准确完成各项采购任务，确保生产、运营所需物资的及时供应，主导重大采购项目的供应商寻源、比价、议价、招标、谈判及合同签订工作；参与业务部门项目投标前的询价与成本测算支持工作；
4. 供应商管理：负责建立并动态管理公司的合格供应商库，组织对供应商的开发、选择、评估、考核与关系维护，构建稳定、高效的供应链体系；
5. 合同与履约管理：负责组织物资类采购合同的起草、评审、洽谈、签订、履行、变更、结算与终止全过程管理；监督合同执行情况，协同相关部门处理履约问题，维护公司权益；
6. 仓储与库存管理：监督指导仓库管理工作，确保入库物资验收规范、存储科学（合理码放、标识清晰）、盘点准确（定期盘点并对盈亏负责）、出库有序，建立库存预警机制，优化库存水平，减少资金占用；
7. 采购资金与成本控制：负责采购资金的计划、申请、支付与报销审核，确保符合财务制度，票据合规，账目清晰，严格控制采购成本，通过多种手段实现降本增效；
8. 采购数据与信息化管理：负责建立和完善采购台账、报表体系与合同档案，确保各项采购记录、数据统计准确无误，档案管理规范、保密、可追溯；
9. 采购安全与合规管理：落实仓库及采购过程中的安全、卫生、消防、防盗等管理责任；确保部门各项工作符合内控及审计要求；
10. 团队与部门管理：负责本部门的日常管理、团队建设、绩效考核与人才培养，提升团队专业素养和合规操作意识；
11. 完成上级交办的其他任务：高效完成公司领导交办的其他相关工作。
（二）任职要求：
1. 大学本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学、工商管理等相关专业背景优先，年龄在45周岁以下，中共党员优先；
2. 具备5年以上采购、供应链、物流管理相关工作经验，其中至少3年以上采购团队管理经验，有部门全面管理工作经验者优先，具有大型国有企业、建筑施工业或系统集成采购管理同等岗位工作经验者优先；
3. 拥有丰富的供应商管理、招标采购、成本控制、合同谈判及仓储管理的实战经验；
4. 熟悉《招标投标法》《合同法》等国家相关法律法规及采购供应链专业知识；
5. 熟练掌握供应商评估、成本分析、招标投标、商务谈判等技能；
6. 熟悉所采购物资的市场行情、技术标准及物流特性；
7. 具备良好的财务知识，熟悉采购结算、库存成本控制等流程；
8. 具备卓越的战略采购思维、成本控制意识和数据分析能力；
9. 具备出色的领导力、谈判能力、沟通协调能力和决策能力；
10. 具备强烈的风险防控意识和合规意识，作风严谨；
11. 具有良好的职业道德操守、工作业绩和个人信用记录；
12. 具有正常履行职责的身体条件；
13. 特别优秀者条件可适当放宽。