人事招聘专员

岗位职责
1. 负责通过BOSS直聘、智联招聘等招聘平台筛选、收集目标岗位候选人简历，完成简历初步甄别与整理；
2. 主动致电候选人，精准传递岗位信息、公司福利及面试安排，高效完成面试邀约，跟进候选人意向及到面情况；
3. 及时记录候选人沟通信息，更新招聘台账，同步面试进度至相关负责人；
4. 维护招聘平台账号，优化简历获取效率，保障招聘邀约转化效果；
5. 配合完成招聘相关辅助工作，确保招聘流程顺畅推进。
任职要求
1. 18-35岁，学历不限，有招聘邀约、电销相关经验者优先；
2. 沟通表达清晰流畅，具备良好的亲和力与抗压能力，执行力强；
3. 熟悉BOSS直聘、智联等主流招聘平台操作，能快速筛选优质简历；
4. 责任心强，目标感清晰，可高效完成面试邀约任务；
5. 具备基础沟通协调能力，能妥善对接候选人与内部面试需求。
福利待遇
1. 薪资：底薪+邀约提成，多劳多得，收入稳定可观；
2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建，办公氛围轻松；
3. 成长：完善岗前培训，无经验可快速上手，清晰职业发展路径；
4. 环境：交通便利，舒适办公环境，团队年轻化，沟通无压力