更新于 12月5日

综合管理员/人事行政专员

4000-5000元
  • 哈尔滨南岗区
  • 开发区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化人事培训招聘企业服务
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源,行政管理或工商企业管理等专业毕业优先考虑;
2、熟练使用word、Excle、PPT等常用办公软件:
3、具备良好的沟通,协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、具有3年以上人资行政类相关工作经验。
岗位职责:
1、负责公司日常来访接待工作
2、负责公司行政类文件编制超发
3、负责公司大宗办公用品采购及管理工作
4、负责公司固定资产盘点工作
5、负责公司人资行政管理工作
6、负责公司内部各部门协作工作
7、完成上级主管交办的其它工作。
8、协作总经理完善各项工作制度。
上班时间:
夏季:8:30-17:30 午休11:30-14:00
冬季:9:00-17:00 午休12:00-13:30
双休、法休
六险一金

工作地点

哈尔滨南岗区时代广场-A栋11E

职位发布者

王佳龙/人事经理

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公司Logo江苏峰龙建筑有限公司
江苏峰龙建筑有限公司简介新生力量,全球视野——赋能中国建造新未来江苏峰龙建筑有限公司,一家植根于古都南京、面向全球的建筑产业新型服务企业,于2025年8月应势而生。我们以创新为驱动,以人才为核心,专注于建筑劳务领域的深度服务,致力于成为引领传统建安行业升级转型的先行者。核心业务:专业聚焦,价值创造我们深耕建筑劳务全链条服务,核心业务涵盖:·建筑劳务派遣:精准输送各类专业、高效的建筑产业工人。·现场劳务管理:提供科学、规范的现场人员组织、调度与生产效率管理。·劳资风险处理:专业化解劳务纠纷,合规管控用工成本,为企业保驾护航。·劳务综合解决方案:为客户提供一站式、定制化的劳务管理咨询与外包服务。实力基石:资源雄厚,伙伴信赖·人才资源池:我们整合了全国范围内的 5000余名优质、稳定、技能娴熟的建筑工人,覆盖土建、装修、机电等多个专业领域,确保项目人力需求的快速响应与高质量交付。·卓越合作网:我们与业界顶尖企业建立了稳固的战略合作关系,包括中国建筑第八工程局、中铁十四局、中国能源建设集团、各省省级建工集团、贝尔装饰等,我们的专业服务在众多重大项目中得到了反复验证与高度认可。·全球业务布局:我们的业务已成功输出至俄罗斯、日本、朝鲜、巴基斯坦等多个境外国家,积极推动“中国建造”标准与力量走向世界。创新模式:颠覆传统,引领变革作为一家初创公司,我们拒绝墨守成规。峰龙建筑开创了独特的“资源平台化、管理数字化、服务标准化”的新型商业模式:·平台化整合:打破劳务信息壁垒,构建工人与企业的高效连接平台。·数字化管理:运用先进技术工具,实现人员调配、考勤、支付的智能化与透明化,提升管理效率。·标准化服务:建立从招募、培训到现场管理的全流程服务标准,确保输出服务的稳定与可靠。这一模式旨在解决传统建筑劳务行业的痛点,推动行业向更规范、更高效、更现代化的方向升级转型。公司愿景我们的使命,是通过创新的模式与专业的服务,为建筑企业赋能,为产业工人增值。我们的愿景,是成为全球建筑领域备受尊重的劳务服务品牌,让每一座由我们参与建造的建筑,都成为彰显“中国建造”品质与智慧的丰碑。携手峰龙,筑就未来!江苏峰峰建筑有限公司诚邀国内外合作伙伴,携手共进,共同开创中国建筑业更加辉煌的明天!
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