经营分析岗

1. 负责公司经营数据的收集、整理、校验与汇总，搭建并维护经营分析台账，确保数据真实、准确、完整、及时，保障数据口径统一。

2. 定期开展经营分析工作（月度、季度、年度），围绕营收、利润、成本、效率等核心经营指标，拆解数据逻辑，挖掘经营痛点、亮点及潜在风险。

3. 独立撰写经营分析报告，清晰呈现分析结论、数据支撑及针对性优化建议，确保报告贴合业务实际、具备可落地性，及时向管理层同步分析结果。

4. 对接业务、财务、运营等各相关部门，了解业务场景及数据需求，协同推进数据补充、分析优化工作，解决经营分析过程中的数据疑问。

5. 跟踪经营优化建议的落地执行情况，复盘执行效果，更新分析模型及指标体系，持续提升经营分析工作的专业性和实用性。

6. 协助完成公司经营目标拆解、跟踪与复盘，提供数据支撑，助力各部门达成经营任务。

7. 整理归档经营分析相关资料、报告及数据，建立完善的经营分析档案，确保资料可追溯；完成部门领导交办的其他经营相关辅助工作。

岗位要求

1. 学历要求：硕士及以上学历，统计学、经济学、财务管理、工商管理、数据分析、金融等相关专业优先，优秀应届毕业生（相关专业+能力突出）可酌情考虑。

2. 经验要求：具备3年经营分析、数据统计、财务分析等相关工作经验，有企业经营数据分析、报表编制、指标拆解相关经验者优先；熟悉各类经营分析方法，能独立完成完整分析工作。

3. 知识要求：具备扎实的统计学、财务会计基础，了解企业经营管理基本流程，能准确解读经营数据背后的业务逻辑，掌握基本的经营分析框架。

4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel（函数、数据透视表、数据筛选、图表制作等），能高效完成数据处理与可视化呈现；熟练使用至少1种数据分析工具（SPSS、Tableau、Power BI等）者优先；具备良好的文字表达能力，能清晰、严谨地撰写分析报告。

5.逻辑思维缜密，对数据敏感，具备较强的数据分析、归纳总结及问题拆解能力，善于从繁杂数据中提炼核心结论、挖掘潜在问题。

6.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接各部门获取数据、同步需求，主动推进工作落地，具备一定的跨部门协作能力。

7.工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能按时、高质量完成经营分析及报告撰写工作，主动优化工作方法。

8.具备良好的职业素养和团队合作精神，诚信可靠，学习能力强，能快速适应公司经营节奏，主动学习新的分析方法和业务知识。

9.具备一定的前瞻性和判断力，能结合数据趋势及业务实际，提出切实可行的经营优化建议。

10.有过软件行业经营分析的经验。