人力资源招聘专员

岗位职责
1．通过招聘软件（58、智联、Boss等）做招聘
2.负责对接各合作企业统计缺口招聘需求，做好人才输送计划；
3.负责对接各个人力资源公司，进行业务洽谈及合同的签订；
4．制定和实施客户拜访计划，管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系；
5．完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1．大专及以上学历，20-35岁，市场营销、人力资源等管理类专业优先；
2．具有人力资源公司行业1年及以上相关经验者优先；
3. 从事过教育培训行业工作者优先
4．具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力