银保业务发展综合岗（可接受城市调动）

1、在分公司战略指引下，根据中长期发展策略和规划，具体落实与达成所属渠道的方案与目标
2、业务推动及管理
①立足所属渠道整体规划以及渠道需求，策划、组织并落实各类业务推动活动，与银行建立有助业务提升的共享平台。
②根据所属渠道特性，在总公司指导与框架下，细化制定业务激励方案，在确保合规前提下，推动业务健康成长
③对银行资源进行有效的分配管理，平衡各渠道的业务发展，对银保销售团队开展业务指导，并进行有效的活动量管理，及时各类处理业务问题。
④开展日常渠道沟通与关系维护工作，为所属渠道的关系维护和发展提供技术支持，包括协调落实各类协议、产品准入、系统对接等工作，确保业务顺利开展
3、销售人员管理
①开展日常团队文化建设工作，增加凝聚力，提高人员稳定性。
②制定销售队伍的激励和培训计划，为业务人员提供成长发展机会。
③参与银保销售人员招聘审核，监督控制队伍指标并拟定针对性的融入或训练提升方案。