招生经理

岗位职责：
1. 招生策略与计划制定：深入理解公司战略与课程价值，制定并执行年度/季度招生计划。负责进行市场调研与竞争分析，根据市场变化和目标生源特点，持续优化招生策略
2. 招生渠道开拓与管理：拓展和维护多元化的招生渠道（包括线上平台、合作机构、校友网络等）。探索并应用新的招生手法和媒介技术（如社交媒体营销、线上直播宣讲等），提升招生效率
3. 宣传推广与品牌建设：规划并组织实施课程的线上线下推广活动，如开放日、咨询会、讲座等。把控宣传物料（如海报、详情页、软文）的质量，精准传达课程特色与优势，提升课程品牌在目标人群中的知名度和美誉度。
4. 招生团队指导与管理：组建、培训和管理招生顾问团队，制定团队绩效指标（KPI），激发团队成员潜力，带领团队共同完成招生目标
5. 招生咨询与转化：监督指导团队（或亲自）应对潜在学员及家长的咨询，解答关于课程的各类问题。精细化管理潜在学员线索，跟踪跟进意向客户，运用专业知识和沟通技巧促成报读，提高转化率
6. 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度和忠诚度，促进老学员的转介绍
7. 数据分析与汇报：建立招生数据跟踪体系，定期分析招生关键数据（如渠道效果、转化率、成本等），编制招生工作报告，为管理决策提供数据支持。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，教育、市场营销、管理或与所招课程相关专业背景者优先。
2. 具备3年及以上教育培训机构招生工作经验，有成功的招生案例和团队管理经验者优先。
3. 拥有通信课程相关领域招生经验或相关资源者优先
4. 熟悉招生工作的全流程和各项技巧，精通线上线下招生渠道的开拓与维护方法。
5. 具备良好的市场洞察力和数据分析能力，能基于数据优化招生策略
6. 出色的沟通表达能力和人际交往能力，富有亲和力和说服力
7. 强烈的目标导向和结果导向，能承受压力，挑战招生目标