锂电池回收设备技术总监

岗位职责】
- 全面负责公司锂电池拆解设备技术体系搭建与统筹管理，制定技术发展战略、研发规划及技术标准，确保技术方向贴合行业趋势及公司业务需求；
- 主导锂电池拆解设备的核心技术研发、产品迭代优化及工艺改进，解决研发、生产、销售及售后过程中的重大技术难题（如设备效率提升、能耗优化、环保达标等）；
- 负责技术团队（研发、工艺、技术支持等）的搭建、培养与管理，明确岗位职责，提升团队技术能力，打造高效、专业的技术团队；
- 对接市场及销售部门，结合客户需求（如动力电池回收企业、环保科技公司等），提供专业技术支持，参与定制化设备方案的设计、论证与落地，助力订单达成；
- 跟踪锂电池拆解行业、新能源环保领域的前沿技术、政策法规及竞争对手技术动态，开展技术调研与创新，推动技术成果转化，提升公司产品核心竞争力；
- 负责技术研发项目的立项、管控与验收，合理分配技术资源，控制研发成本，确保项目按时按质完成；
- 制定并完善公司技术管理制度、安全生产技术规范，监督生产环节的技术执行，保障生产过程的合规性与稳定性；
- 配合公司产品推广、行业展会等活动，提供技术支撑，讲解产品核心技术优势，提升公司品牌技术影响力。
【任职要求】
- 年龄30-50岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业，硕士及以上学历、高级工程师职称优先；
- 具有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备、新能源装备等相关领域技术管理经验，1年以上技术总监/研发总监岗位经验，熟悉锂电池拆解全流程及设备核心技术；
- 具备扎实的技术功底，能独立主导核心技术研发、产品迭代及重大技术问题解决，有成功的设备研发或技术升级项目经验者优先；
- 熟悉锂电池拆解行业政策、市场需求及技术发展趋势，能结合行业动态制定合理的技术发展战略，具备较强的技术前瞻性；
- 具备优秀的团队管理、统筹协调及沟通能力，能有效带领技术团队开展工作，协调研发、生产、销售等各部门的技术对接；
- 具备较强的创新意识、责任意识和抗压能力，做事严谨务实，能推动技术成果转化，助力公司业务发展；
- 认同公司企业文化，愿意与公司共同成长，具备良好的职业素养和团队协作精神，有相关行业资源者优先考虑。
【薪资福利】
- 薪资结构：年薪30-50万（根据行业经验、技术能力核定）能力出众者薪资可面议；
- 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿、食堂；
- 成长福利：清晰的职业发展通道，主导核心技术项目的话语权，提供行业前沿技术交流机会，助力个人技术能力持续提升；
- 其他福利：高温补贴、出差补贴.