更新于 1月31日

人力行政主管

5000-7000元
  • 廊坊广阳区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

廊坊市-广阳区-新开路廊坊城乡客运站东南侧约40米

职位发布者

孙女士/人事经理

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创立于2004年,经过近20年的发展,拥有员工500余名,控股投资146家公司。廊坊特资集产业资产投资运营、电子产品销售、室内及户外儿童娱乐、农商综合体开发运营、珠宝玉石加工销售、物业服务等产业于一体的综合性企业。集团始终坚持“诚信发展,合作共赢”的经营理念投身于各项产业的发展建设,谨记肩负的社会责任。不断带动区域经济发展,提高社会就业,创新行业模式。
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