办事处经理

工作职责：

1、整体运作与发展：负麦本区域办事处的整体运作与发展工作，制定办事处的各类工作计划和总结。

2、项目实施/运维:领导完成公司下达的销售任务,并确保资金的及时回笼;参与重要项目的攻关谈判，并与其维持良好的关系;定期对市场信息进行采集、整合分析，并反馈市场信息及客户需求意向。

3、人员管理:根据对公司政策、资源及竟争环境的了解，对办事处发展所需的人力资源计划提出建议;按公司的既定计划，组织办事处人员的招聘工作，确定录用名单，报公司批准;组织对新进人员的上岗前培训和全体人员的日常培训；负责办事处人员的考核。

4、销售与推广：制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标；传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务；对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任;主持每月销售目标的制定，并督导实施。

5、客户管理:负麦办事处团队建设，确保终端与总部企业文化的统一和传承 ，以上职责可能会根据不同公司和行业的具体要求有所调整。

任职条件:

1、计算机，仪器仪表，电气自动化，机电设备，市场营销等相关专业。

2、本科以上文化程度，5 年以上销售工作经验。

3、具有一定的管理和组织协调能力。能完成年度工作任务。

4、有 C1 及以上驾照优先考虑，能适应出差。

5、工作积极热情，踏实 ，责任心强。善于沟通，思维敏捷。

6、热爱销售工作，具有一定的解决问题的能力。

薪资：5K+个人业绩奖励+团队业绩奖励+股权激励