更新于 11月27日

全国储备-门店人力行政经理

1-1.5万

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务汽车4S店/经销商
珠海地区!区域可接受请投递简历。
珠海!!!
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备行政人力经理
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 本科及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
6.集团储备人员,需要接受工作地点为全国范围/跨省市范围

工作地点

哈尔滨市-道里区-机场路161-2号

职位发布者

魏女士/人力资源经理

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公司Logo哈尔滨长久世达汽车销售服务有限公司
吉林省长久实业集团有限公司(简称长久集团)是一家汽车价值链服务集团。创建于1992年,总部位于北京,旗下170余家全资、控股分子公司,员工15000余人,营业额逾400亿元,业务覆盖国内外500余座城市。长久集团服务于捷豹路虎、奥迪、沃尔沃、大众、丰田、一汽大众系列等国内外120个汽车品牌。其物流网络长久物流(股票代码:603569)于2016年8月在上交所成功挂牌上市,并形成全国范围内大循环系统,具备公路、铁路、水路联运能力,年均商品车运量300万余台。长久汽车销售拥有近80家汽车4S店,年整车销售逾19万台。2022年中国汽车经销商集团排名第14位。长久汽车制造拥有滁州、吉林和北京三大生产、改装基地,年产能3万台。汽配电商平台千品猫汽配基于4S店生态,开发互联网工具。全面深耕4S店渠道下沉模式,积极扩展汽车后市场相关业务。为4S店提供全方位服务的汽车零配件及汽车装饰件供应链平台。长久集团致力于构建领先的汽车产业服务商,为汽车价值链各环节提供专业服务。长久集团历经三十余载耕耘,业务涵盖汽车物流、汽车销售与服务、汽车改装、汽配电商等多个板块,并不断开拓汽车领域的延展业务
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