400-885-9898
职位描述
法律
一、岗位职责
1. 制订完善完善公司的合规管理制度、流程和标准，确保公司运营有章可循。
2.负责协助上级领导开展风险评估和分析，对识别出的合规风险制定风险应对策略提供依据，确保公司能够合规运营。
3.组织开展内部培训和教育活动，包括定期组织合规政策和法规培训，提高员工的合规意识和合规能力。
4.制订合规审查计划，定期或不定期各部门和下属公司的合规情况进行监督检查，及时发现和纠正违规行为，督促各部门和下属公司落实合规要求。
5.负责草拟年度合规管理报告，并将其提交给管理层和监管机构，以确保公司的合规运营得到适当的监督。
6.对公司的各项业务活动进行合规性审查，包括业务流程、操作规范、业务决策等，确保业务活动在合规框架内进行。
7.对公司的各项规章制度、业务流程等进行合规性审核，确保其符合法律法规和监管要求。定期对制度进行评估和修订，以适应不断变化的法律环境和业务发展需求。
8.与公司内部的各个部门和岗位进行协调和沟通，了解业务需求和合规问题，为公司内部部门提供合规咨询和支持，帮助解决合规问题和困惑。
9.建立健全公司合规管理体系。
10.负责管理和维护与合规活动相关的记录和文件，包括合规政策、培训记录、合规性审查报告以及与合规活动相关的合同和文件。
11.完成公司领导及部门负责人交办的其它工作。
二、专业及年龄要求
大学本科及以上学历，法律相关专业。年龄45周岁及以下。
三、工作经验及能力要求
1.具备5年及以上合规管理、法律、风险管理等相关工作经验（含企业、公检法系统等）。
2.熟悉法律法规和合规要求，理解合规框架和行业实践。
3.具备独立思考和解决问题的能力，能够分析和解决复杂的合规问题。
4.有责任心，工作细致认真，对合规工作具有高度敏感性和积极性。
四、职业素质要求
1.身体健康，无不良嗜好；
2.性格沉稳，为人公道正派。
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工作地点
海南省水务厅海南省海口市美兰区琼山大道11号
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职位发布者
邢钧/招聘组
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海南省水利水务发展集团有限公司海南省水利水务发展集团有限公司作为海南省“六水共治”市场化主体，贯彻落实在水利水务主业中挑大梁、在涉水产业链条上求拓展的“两大任务”，努力增强核心功能，持续提升核心竞争力，积极参与水利水务项目设计、规划、投资、融资、建设、管理及运营等工作，更好地服务海南省水利水务行业高质量发展和生态文明建设大局，实现国有资本保值增值责任。
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