一、岗位职责
1.统筹党建工作规划与实施:主持部门全面工作。贯彻落实党的路线方针政策及上级决策部署,制定并组织实施党建工作年度计划、中长期规划及重点专项方案。建立健全并持续完善党建工作制度体系、标准流程和考核评价机制。
2.领导思想建设与理论武装:牵头组织党委理论学习中心组学习、党员思想政治教育、形势政策宣讲等工作。负责意识形态阵地建设与管理,指导内外部宣传与企业文化建设,强化政治引领。
3.推进组织建设与党员管理:指导各级党组织规范开展设置调整、换届选举、组织生活、“三会一课”、民主评议党员等工作。统筹做好党员发展、教育、管理、监督与服务,加强党务干部队伍建设与培训。
4.深化党风廉政建设:协助党委落实全面从严治党主体责任,推进党风廉政教育、作风建设与日常监督。配合纪检监察机构开展执纪问责相关工作。
5.促进党建与业务融合:设计并推动党建工作与生产经营深度融合的载体与机制,以高质量党建引领保障高质量发展。领导指导工会、共青团等群团组织工作,做好统一战线工作。
6.完成日常管理与专项任务:负责团队建设管理。完成上级党组织及领导班子交办的其他重要工作。
二、任职资格条件
1.教育背景:大学本科及以上学历。
2.专业背景:马克思主义理论、政治学、中共党史、思想政治教育、汉语言文学类专业,高级职称或硕士及以上学历不受专业限制。系统掌握党的理论体系与党建工作专业知识,熟悉国家法律法规及党内相关制度规定。
3.经验要求:具有8年以上工作经验,其中5年以上党务或相近管理工作经验。具备3年以上大中型或省属及以上国企、机关事业单位中层副职管理经历,有集团总部、跨层级党建部门负责人3年以上管理经验者优先。拥有扎实的公文写作、报告撰写、政策解读与宣传策划能力。
4.资质要求:中共正式党员,党龄不少于5年。持有中级及以上职称。
5.其他要求:年龄不超过45周岁。对党忠诚,政治判断力、领悟力、执行力强,严守政治纪律与政治规矩;能够从全局高度系统谋划党建工作;责任心强,坚持原则,廉洁自律;能够承受较高强度的工作压力。