一、岗位职责
1.合规经营:确保和监督党和国家各项方针政策在企业内部落实和实施,遵守国家和地方法律、法规,遵守企业章程和各项规章制度,维护企业利益。
2.经营战略:协助总经理组织实施公司发贸易展战略规划、重大决策、经营计划、业务发展规划和投资方案等,协助总经理统筹贸易全链路运行,全流程贸易风险管控及实施情况。
3.部门管理:指导分管部门各项流程贸易体系的建立、实施和完善,实现分管部门经营目标;组织、指导分管部门制定部门年度工作计划,建立部门各类考核标准,并监督管控贸易工作计划的实施情况;负责监督分管部门开展员工绩效考核管理工作,提出下属人员的任免、组织架构调整等工作建议。
4.其他工作:组织落实公司、领导交办的其他事情。
二、工作经验及能力要求
1.教育背景:大学本科及以上学历。
2.专业背景:国际贸易、金融、工商管理类专业,具备高级经济类职称或硕士及以上学历者不受专业限制。
3.经验要求:具有10年及以上工作经验,其中含3年及以上国企项目贸易、供应链管理等领域实操工作经验优先。
4.资质要求:具有高级职称优先。中共党员优先。
5.其他要求:年龄50岁以下;具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力和成本控制意识;具有良好的商业意识和客户开发经验;熟悉贸易管理及风险管理,了解贸易规则、相关政策及法规;具备完善的产品及储运知识、市场风控意识、丰富的贸易经验、良好的团队合作能力。