400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理人事培训人力资源服务
岗位内容：
1.薪资3200~8000不封顶，一个月四天自由调休，五险，超长年假，早8.30晚5.30
2. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的招聘
3.跟进候选人面试、录用等环节
4. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率
任职要求：
1.23-33岁，有相关工作经验（无经验勿扰）
2. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神
3 .具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4 .熟练使用办公软件和招聘平台
1.薪资3200~8000不封顶，一个月四天自由调休，五险，超长年假，早8.30晚5.30
2. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的招聘
3.跟进候选人面试、录用等环节
4. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率
任职要求：
1.23-33岁，有相关工作经验（无经验勿扰）
2. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神
3 .具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4 .熟练使用办公软件和招聘平台
工作地点
济宁任城区中德广场C座603
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职位发布者
袁文娟/人力资源主管
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济宁承迈企业管理咨询有限公司公司创立于2005年，一家专注企业教育的培训机构，企业家幸福、企业轻松管理的试验者和开拓者，致力于将国际国内关于企业发展、组织成长、商业策略、个人修炼等方面的卓越智慧，奉献给所有企业家，以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。2023年，为更好顺应社会发展，为客户提供更优质、更专业服务，帮助客户更快实现产业升级，同时也为自身内部员工提供良好的发展空间和平台，实现价值最大化，课程全面更新升级！再次回归传奇！
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