岗位内容:
1. 管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面,确保部门目标与公司战略相符。
2. 协助公司和总经理总监等做好业务团队的组建、管理和发展,做好公司提供完善培训及晋升体制
3. 协助总经理建立和调整公司的团队组织,建立、扩大和调整业务网络;
4. 积极完成领导交办的其他任务,确保任务按时高质量交付
5. 协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
任职要求:
1. 具有相关管理、商业或类似领域本科以上学历;
2. 五年以上相关行业经验,三年以上为运营经理;
3. 具备清晰的体系化思维能力,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力;
4. 能够快速适应变化并在压力下工作;
5. 拥有很强的领导力和人员管理技能。
6.有综合文旅行业管理经验人员优先考