银行金融服务专管员

招聘人数：10
工作内容：
1. 渠道关系维护与管理
负责指定区域内合作银行网点（如股份制银行、城商行等）的维护与深度关系拓展。
定期拜访银行网点负责人、理财经理及柜员，建立并巩固长期稳定的合作关系。
协助处理银行渠道的日常沟通、问题协调及合作流程优化。
2. 业务推动与目标追踪
执行公司银行代销业务策略，完成分管渠道的代理目标及各项KPI指标。
策划并组织银行网点的专项推动活动、产品培训及销售竞赛，激发渠道销售积极性。
跟踪网点业务数据，分析销售动态，提出针对性改进方案，提升网点产能。
3. 培训与赋能支持
为银行网点人员提供理财、基金、保险等金融规划工具的产品知识、销售技能、合规流程等培训，提升其专业能力。
制作并提供辅助营销工具、产品手册、宣传物料等支持，帮助网点人员高效开展业务。
解答银行业务人员在代销过程中的疑问，提供实时辅导与陪访支持。
4. 市场与竞品分析
收集并分析区域内同业市场动态、客户需求及竞争对手动向，及时反馈至公司。
结合市场情况，提出产品优化建议或渠道策略调整方案。
5. 合规与风险管理
确保代销业务严格遵循监管政策、公司合规要求及银行内部规定。
监督网点销售行为的规范性，防范销售误导、虚假宣传等风险。
协助处理可能出现的客户投诉或纠纷，维护公司品牌形象。
6. 行政与会议工作
定期提交业务报告、渠道动态分析及工作计划。
参与部门例会、渠道复盘会及公司相关培训。
每月薪资：固定薪酬+绩效提奖
职位福利：
具有市场竞争力的薪资结构：固定底薪 + 绩效 + 提成 + 超额奖励。
完善的福利体系：社保医保津贴、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、通讯/误餐/交通补贴等。
系统的培训体系：入职培训、产品培训、技能提升培训及职业发展通道
学历要求
大专及以上学历，金融、经济、营销、管理等相关专业优先。
工作年限：1年及以上
任职要求：
1年以上地产销售、金融服务、渠道管理或银行业、保险业相关经验，优秀应届生亦可培养。
2. 专业知识与技能
了解金融产品知识、银行代销业务模式及金融市场基本政策。
具备良好的沟通技巧、渠道开拓能力及客户服务意识。
熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。
3. 综合素质
表达能力强，具备良好的谈判技巧与人际关系处理能力。
结果导向，抗压能力强，能适应高频网点走访及日常多频考勤。
具备团队合作精神，自律性强，能独立开展工作。
报名方式:请直接投递简历报名