1、负责公司安排的教学工作（小学或初中） ， 2、根据教学内容、 学生实际情况和学生认识规律， 精心设计教学程序， 保证良好的教学效果 3、及时了解学生成绩及心理变化， 适时调整和优化教学方式 4、在授课期间适当组织测试活动， 促使学生接受辅导的成效， 并作出教学质量分析 【薪资待遇】 1、工作薪资：底薪+课时费+绩效奖金+其他福利 2、晋升空间较大 【岗位要求】 1、具有本，专科及以上学历，专业不限，应/往届生均可； 2、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、有责任心和耐心，并且愿意发展于教育事业。