人事专员

任职要求：
1.学历与专业：统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.工作经验：具备五年以上中大型制造业或人力资源服务公司人力资源管理岗位从业经验。
3.专业能力：
①熟练掌握人力资源六大模块理论知识，并在每个模块均具备丰富的实践操作经验，能独立解决各模块复杂问题；
②具备独立搭建人力资源管理体系的成功案例，包括但不限于制定完善的人力资源管理制度、流程，优化组织架构与岗位体系等；
③具备一定的企业文化建设能力，能结合公司发展战略，策划并落地企业文化活动，塑造积极向上的企业氛围可以进行一定的企业文化建设。
4.个人素质：
①黄岛本地定居，年龄不限；
②具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力；
③熟悉国家及地方劳动法律法规，能有效规避用工风险；
④具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能适应公司发展需求。
工作内容：
人事工作全面管理