更新于 2月7日

人力资源经理

1.1-1.5万
  • 黔南惠水县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系组织发展中级人力资源管理师人力资源服务
(1)提供有关人力资源战略与组织建设等方面的建议; (2)建立和完善人力资源流程及标准方法、操作实践; (3)根据业务发展实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应; (4)根据组织对人力资源长期的与动态的需要,对关键人才进行盘点和管理,搭建人才梯队; (5)基于业务和组织发展要求,建立和完善绩效管理和评估体系; (6)向业务团队提供员工关系方面的培训,及相关问题解决等; (7)与公司其他职能协作,提升人才板块对业务体系的价值; (8)完善人力效能分析体系,支持业务效能提升; (9)通过卓越的人力资源服务,建立人力资源团队品牌; (10)对团队提供日常工作指导和发展支持,提升团队专业度和凝聚力;

工作地点

黔南惠水县险峰机床厂

职位发布者

杨先生/招聘专员

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公司Logo贵阳险峰机床股份有限公司
贵阳险峰机床股份有限公司,是隶属于贵阳市国资委监管的国有企业,始建于1958年,是贵州省机械制造行业的排头兵。现有职工700余人,其中高、中级职称近50人,高级技师100余人。现主要从事设计和制造生产数控轧辊磨床、无心磨床、外圆磨床。先后承担过国家、省市级多项重大科技专项研究工作,新产品开发多次填补国内空白,拥有发明及实用新型专利40多项。2007年险峰牌数控磨床荣获中国名牌产品称号;2012、2018、2021年贵阳险峰机床获评贵州省高新技术企业;2021年获得国家级专精特新“小巨人”称号。险峰牌数控磨床在钢铁、有色、造纸、船舶、汽配、轴承等行业客户市场占有主导地位,成为国内替代同类进口机床的最好选择,并远销世界各地,在国际和国内市场享有良好的声誉。公司高度重视人才的引进及培养工作,热忱欢迎各类有识之士加入,共同书写企业发展新篇章。
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