更新于 11月21日

人事行政专员

3000-5000元
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘绩效管理组织发展
一、基本要求
- 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
- 经验:1-2年人事行政综合工作经验,熟悉人事基础模块(招聘、员工关系)及行政日常事务,优秀应届生可放宽。
- 技能:熟练使用Office办公软件及基础HR工具,具备公文写作、沟通协调、事务统筹能力。
- 素养:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力,团队意识强。
二、核心工作职责
1. 负责招聘全流程、员工入职/离职/异动手续办理,维护员工档案。
2. 负责办公用品采购与管理、会议安排、办公环境维护,协助组织公司团建及各类活动。
3. 协助推进绩效考核、员工培训等基础人事工作,处理简单员工关系。
4. 完成领导交办的其他事务。

工作地点

太原小店区科宇信息产业大厦

职位发布者

张女士/经理

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公司Logo杭州臻隆科技咨询有限公司山西分公司
杭州臻隆科技咨询有限公司2012年经浙江省杭州市工商局批准成立,注册资金为人民币3100万元。公司总部设在浙江省杭州市上城区CBD金融中心尊宝大厦29楼。并相继成立了江苏南京分公司、陕西西安分公司、广东广州分公司、福建福州分公司、甘肃兰州分公司、四川成都分公司、河北石家庄分公司、河南郑州分公司、辽宁沈阳分公司、甘肃兰州分公司、重庆分公司、温州分公司、深圳分公司、哈尔滨分公司、广西南宁分公司、新疆乌鲁木齐分公司等42个分公司。杭州臻隆科技咨询有限公司创立的理念是为银行金融业提供专业周到的服务。杭州臻隆科技咨询有限公司总部及各分公司均配备了符合银行作业要求的24小时不间断的监控系统、安全的作业操作系统、智能的办公软件设备。公司设有业务部、法律部、财务部、人力资源部、审计质管部、综合管理部等,截止目前公司总人数超过2000名,我司的员工均具有专业的法律知识、过硬的职业技能及丰富的行业经验。杭州臻隆科技咨询有限公司自创建以来,坚持"诚信、合规、高效、专业、进取”为宗旨,深受广大客户的好评。为提高公司竞争力,我司公司积极组织员工内部培训,从基本技能到专业资格,所有员工均具备所属工种的专业或行业水准。公司自成立以来,专业专注、严谨务实是所有员工的行为准则。
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