岗位职责:
1.结合公司年度市场目标规划,制定卫品品类年度营销日历;
2.负责卫品品类市场营销相关工作,有效提供品牌及新品推广策略,主导新品上市营销方案;
3.熟悉掌握卫品各品类产品定位,目标用户,市场特征及媒介、渠道、创意设计运作流程;
4.通过整合营销传播方案,整合全媒介,有效落地品类策略及核心卖点,为产品市场声量负责;
5.制定产品推广营销方案,督促媒介计划 投放策略 投放成本的落地,助力Roi提升;
6.对接活动公司、督促创意图团队创意物料落地时效性,把控内容质量与传播调性、品牌调性;
7.协调与赋能各地市场专员,监控各市场竞品营销传播方案,并及时产出有效应对方案;
任职要求:
1.市场营销相关专业,可适应多地区高频次出差;
2.曾主导企业市场营销推广板块业务,为品牌营销及品类营销结果负责;
3.8年以上快消品行业整合营销传播经验,对母婴消费者群体具备一定的敏感度;
4.掌握媒介及创意相关流程,能独立产出整合营销传播方案,多项成功推动产品推广项目经验(包括新品发布会、节日促销、用户裂变、电视栏目合作、内容营销、KOL合作等营销活动策划);
5.以结果为导向,具备语言沟通能力,审美能力,思维灵活,保持客观,具备较强的用户洞察能力;
6.优秀的跨部门协作能力,诚实坚守,追求正确的职业价值观。
【我们为你提供】
一、 全员核心福利
薪酬激励:业内有竞争力的薪资,年度奖金、全勤奖。
职业发展:拥有完善的晋升通道与员工培养机制。
健康关怀:定期安排员工体检。
团队生活:享有节日福利与定期的公司团建活动。
二、 国内岗位福利
社会保障:依法缴纳五险一金。
工作补贴:提供免费工作餐与话费补助。
三、 海外派驻岗位福利
强化保障:在五险一金基础上,增加海外商业保险,提供更全面的风险保障。
全景式后勤支持:海外工作期间食宿全包,分公司基本配备司机、中方厨师及保姆,解决生活后顾之忧。
弹性长假:常驻每满12个月,可享有1个月的回国带薪探亲假。
丰厚补贴:发放通讯补贴与生活补贴。
亲情关怀:驻外工作满1年后,有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。